PF 2013

Všechno nejlepší do třináctého roku ve všem, co chystáte, vám přeje redakce Skvělé práce.

Vánoční produktivita

Nezapomeňte, že dnes je Štědrý den a hned následují svátky vánoční. V tomto krátkém příspěvku vám nabídneme jednu zásadní radu, jak zvýšit svoji produktivitu během těchto "neproduktivních" dní. Nejlepší bude, když se na všechno vyse... nebo alespoň vykašlete a užívejte si návštěvy, kapra, dárky, pohádky...

Má to všechno smysl?

Teď nemyslíme smysl života, ale spíše toho, jestli má smysl se zabývat systémy na zlepšení osobní produktivity. Nejsou to jenom obecné řeči nebo způsoby, jak z lidí vytáhnout peníze? My osobně si to nemyslíme, hlavně proto, že po několika letech zkoušení a vylepšování jsme si každý našli svůj systém, jak zpracovávat informace, třídit je a vyřizovat, čemu se věnovat prioritně a čemu naopak vůbec.

Pokud nám nevěříte, zkuste se podívat na článek Dustina Waxe Why You Should Learn a Productivity System, který shrnuje a krátce popisuje základní argumenty (pochopitelně pro...)

• Produktivita je dovednost (jak se moderně říká skill). To znamená, že produktivita je něco podobného jako schopnost opravit ledničku nebo prodat pojištění. Proto si vaše znalosti nezapomeňte uvádět v životopise.
• Systémy jsou systematické – hm, to je věta typu červeň je červená. Ve skutečnosti tím chtěl básník říct, že každý z nás vědomě funguje v nějakém systému, a proto je výhodné se chovat systematicky (=produktivně), abychom předcházeli nejrůznějším konfliktům.
• Systémy vytváří návyky. Jasně, z chaosu ještě žádný návyk nevznikl – dokonce i proto, abyste získali závislost na alkoholu, musíte systematicky „chlastat“. Po zhruba 21-40 dnech (podle toho jakého guru produktivity uznáváte) už na pití nemusíte myslet a jde to samo (což je docela průšvih). Naštěstí je to stejné i s pozitivními návyky.
• Systém limituje volbu. Nechme stranou svobodu volby a uvědomme si druhou stránku teror volby – čím více máte možnosti, tím je rozhodování méně efektivní a často to platí i o výsledcích.
• Poslední bod je nejzajímavější – Učením produktivity ji zároveň vyučujeme. A z vlastní zkušenosti víme, že to funguje obráceně – pokud svoje znalosti někomu předáváte, můžete se toho spoustu naučit.

Doufáme, že jsme trochu přispěli k odstranění mýtu, že osobní produktivita je blábol. A budeme se snažit i dál. Koneckonců, proto jsme založili náš blog Skvělá práce a školení.